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Community Manager

Remoto

Sobre MedAlert

MedAlert se dedica a ayudar a las clínicas a aumentar la participación de los pacientes y mejorar los resultados de salud aprovechando la tecnología avanzada de inteligencia artificial. Nuestra plataforma envía alertas personalizadas a los pacientes en función de su historial médico, garantizando consultas oportunas y atención preventiva. Nuestro objetivo es revolucionar la industria de la salud haciendo que la atención médica preventiva sea más accesible y eficiente en múltiples países.

Qué harías en MedAlert

Como Community Manager en MedAlert, serás la voz y el rostro de nuestra marca, responsable de construir y fomentar relaciones con nuestra comunidad en línea. Administrará nuestros canales de redes sociales, interactuará con nuestra audiencia y creará contenido que resuene tanto con los profesionales de la salud como con los pacientes. Su función también implicará monitorear los comentarios, fomentar una cultura comunitaria positiva e impulsar la participación en todas las plataformas.

Responsabilidades

  • Desarrollar e implementar estrategias de redes sociales para construir e involucrar a la comunidad MedAlert.
  • Gestionar y hacer crecer nuestra presencia en las redes sociales a través de varias plataformas (por ejemplo, Twitter, LinkedIn, Facebook).
  • Cree, seleccione y comparta contenido atractivo, incluidas publicaciones, artículos y videos.
  • Responder a comentarios y mensajes, fomentando un ambiente comunitario positivo y de apoyo.
  • Supervisar las conversaciones en línea y proporcionar comentarios al equipo para mejorar nuestros servicios.
  • Organice y gestione eventos comunitarios, seminarios web y debates en línea.
  • Analice las métricas de las redes sociales e informe sobre la efectividad de los esfuerzos de participación comunitaria.

A quién buscamos

  • Más de 3 años de experiencia en gestión de redes sociales o creación de comunidades, preferiblemente en atención médica o tecnología.
  • Fuerte conocimiento de las plataformas de redes sociales y las mejores prácticas.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.
  • Mentalidad creativa con capacidad para desarrollar contenidos atractivos.
  • Experiencia con herramientas de análisis e informes de redes sociales.
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prosperar en un entorno acelerado.
  • Pasión por la salud y la tecnología, con un profundo conocimiento de las necesidades e inquietudes de nuestra audiencia.

Benefits With You in Mind

  • Paquete de salarios y beneficios competitivos.
  • Seguros de salud y programas de bienestar.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.
  • Flexibilidad con opciones de trabajo remoto.
  • Un ambiente de trabajo dinámico e innovador enfocado en generar un impacto positivo en la atención médica global.
Tiempo libre flexible

En MedAlert, entendemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Ofrecemos tiempo libre flexible para recargar energías, refrescarse y mantener su bienestar.

Seguro médico integral

Tu salud es nuestra prioridad. Brindamos un paquete de atención médica integral que incluye cobertura médica, dental y de la vista para mantenerlo a usted y a su familia saludables.

Tecnología de punta

Equipamos a nuestro equipo con lo último en hardware y software, asegurándonos de que tenga las herramientas que necesita para sobresalir en su función.

Aprendizaje continuo

Creemos en crecer juntos. Ofrecemos oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo, incluido el acceso a conferencias y capacitación líderes en la industria.

¿Cómo es nuestro proceso de contratación?

Nuestro proceso de contratación está diseñado para ser exhaustivo pero justo, garantizando que encontremos la mejor opción tanto para usted como para MedAlert. Por lo general, incluye una pantalla telefónica inicial, seguida de entrevistas con los miembros del equipo y el liderazgo.

  1. Revisión de aplicaciones - We carefully review all applications.
  2. Entrevista inicial - Una conversación con nuestro equipo de RRHH.
  3. Technical/Role-specific Interview - Una inmersión profunda en tus habilidades y experiencia.
  4. Entrevista final - Reunirse con la alta dirección.
  5. Oferta - If everything aligns, we’ll extend an offer.

Cómo aplicar

¿Interesado en unirse a nuestro equipo? Postúlate directamente a través de nuestro portal de empleo o envía tu currículum y carta de presentación a [email protected]. Esperamos aprender más sobre usted y cómo puede contribuir a la misión de MedAlert de mejorar los resultados de la atención médica a través de soluciones innovadoras.

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